Rok 2016 nepřinesl pro oblast náhradního plnění nic nového. Pokud zaměstnáváte více jak 25 zaměstnanců, pořád pro Vás platí povinný podíl OZP. Ani formy plnění tohoto podílu se z minulého roku nezměnily. Můžete tedy stále využít třech možností:
- přímo zaměstnávat OZP osoby
- využít služeb v rámci náhradního plnění
- odvést finanční sumu do státního rozpočtu – za 1 OZP v roce 2016 byla tato částka 67 500,- Kč
Pro splnění povinného podílu pomocí náhradního plnění stačí odebrat služby, zboží či zadat zakázky poskytovateli náhradního plnění ve výši 7 násobku průměrné měsíční mzdy za daný rok.
Poskytovateli náhradního plnění pak stále mohou být pouze certifikovaní zaměstnavatelé s více jak 50 % OZP zaměstnanců.
Náhradní plnění včas
Včasné jednání se rozhodně vyplatí i v roce 2017.
Stát totiž limituje poskytovatele náhradního plnění. Ti mohou nabízet své služby do výše 36 násobku za 1 OZP, kterého zaměstnávají. I přesto, že tato částka je poměrně vysoká a mnoho poskytovatelů disponuje dostatečným počtem zaměstnanců, doporučujeme včasné zajištění náhradního plnění.
Budete tak mít jistotu, že v pořádku splníte svůj povinný podíl.
Náhradní plnění:
Je nejideálnější cestou plnění povinného podílu
Nepředstavuje téměř žádnou administrativu
Nepřímo podporuje OZP osoby
Pomáhá optimalizovat náklady firem
S náhradním plněním tak získáte jako jeho odběratelé mnoho výhod.